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Salario Mínimo Interprofesional para 2016

Lunes, 11 de Enero de 2016Vicente Cerezo Novejarque

Publicado el Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional que deberá regir a partir de 1 de enero de 2016, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para los empleados de hogar.

El salario mínimo interprofesional para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 21,84 euros/día ó 655,20 euros/mes. En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquél. El salario mínimo está referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, de forma que si se realizase una jornada inferior se percibirá la parte proporcional.


Incremento respecto a 2015


Las nuevas cuantías representan un incremento del 1% respecto de las vigentes entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2015.


Compensación y absorción


El incremento del salario mínimo, conforme a lo previsto en este RD, no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales que vinieran percibiendo los trabajadores, cuando tales salarios en su conjunto y cómputo anual fueran superiores a dicho salario mínimo.


Trabajadores eventuales y temporeros


Los trabajadores eventuales y temporeros, cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, percibirán junto el salario mínimo la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos y de las dos gratificaciones extraordinarias, sin que la cuantía del salario pueda resultar inferior a 31,03 euros por jornada legal en la actividad.


FUENTE: Boletín COEPA 11.01.16


En archivo adjunto publicamos el BOE correspondiente



RD SMI 2016.pdf

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