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Despido objetivo: un retraso de sólo tres días en poner a disposición la indemnización supone la improcedencia, según una reciente sentencia del Tribunal Supremo

La puesta a disposición de la indemnización en caso de despido objetivo debe tener lugar simultáneamente a la entrega de la carga de despido, por lo que no cabe retrasarla a una fecha posterior, ni siquiera aunque el retraso sea sólo de tres días


Lunes, 6 de Julio de 2015Vicente Cerezo Novejarque

Alarma en miles de empresas por la entrada en vigor de la reforma del Código Penal

La entrada en vigor de la reforma del Código Penal, el próximo 1 de julio, está levantando ampollas en miles de empresas. Y no sólo en las de mayor tamaño. También en las pymes


Lunes, 15 de Junio de 2015Vicente Cerezo Novejarque

Para la formación bonificada a trabajadores se implanta la cofinanciación por parte de la empresa

El Real Decreto Ley 4/2015 establece que las empresas ya no podrán descontarse el 100% de la formación bonificada en las liquidaciones de Seguridad Social como venía haciéndose hasta ahora.


Lunes, 25 de Mayo de 2015Vicente Cerezo Novejarque

El Tribunal Supremo deja prácticamente sin contenido una de las medidas estrellas de la Reforma Laboral

La ultractividad de los convenios, si bien desaparece al finalizar el año de negociación sin acuerdo, permanecen las condiciones pactadas al trasvasarse al contrato laboral del trabajador.


Lunes, 16 de Marzo de 2015Vicente Cerezo Novejarque

Las sentencias judiciales han limitado la aplicación de la reforma laboral

Aunque el Tribunal Constitucional avaló la reforma, el Supremo cercenó uno de sus preceptos centrales y defendió la vigencia de los convenios incluso después de que caduquen


Lunes, 23 de Febrero de 2015Vicente Cerezo Novejarque

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